公司简介

汉高公司主要生产销售家居用品、工业产品等，业务遍布各个不同的国家和地区。我们的品牌愿景、价值观、企业文化要求各个岗位的员工创新、负责、真诚及激情，这为公司的持续发展创造了和谐的环境。因此，我们可以开发及研发更优越的产品和更优异的技术；我们可以拥护产品及技术的不断更新，我们可以创造更方便、更有价值的产品给人们使用。在汉高，我们坚持我们的美好传统，我们认为以往积累的经验、技术是我们发展的根本，是我们不可缺少的部分。
我们还认为企业是社会的公共之器，这个观点来源于我们最初创业者确立的经营观。换言之，这个观点从法律角度看，虽然企业属于私营企业，但是本质上并不仅仅归属与某个人或股东。它包括了这些人在内的社会共有的物体。我们作为从社会调用人才、物财来经营事业的企业，通过经营活动为社会创造价值就是它的使命。换言之，就是开发更为优异的产品和技术，为社会的进步创造更多的价值。这一观点以纲领的形式成为经营理念的根基，我们会不断的延持下去。我们致力于利用创新的技术创造可持续的整体家居解决方案，我们会让全球各地的人们生活得更美好、更便捷和更健康。
经营理念
我们将持续创造出更适合人类的新产品，创造一个可持续发展的强大企业，为公司所有员工的幸福和社会人类的繁荣作出贡献。
远景声明
我们立志为人们更方便，更舒适，更美好的生活努力付出，同时也具备技术改革和更新的意志和力量，在家具领域中，为人们提供高品质的环保产品，与客户同心协力，成为技术革新的实现梦想的企业。

加盟支持

1、品牌支持
国内唯一提供高端整体家居解决方案的产品及服务供应商，不断升值发展的全国知名品牌，打造高端德式设计风格家居品牌
2、店面支持
统一的henkel标识及VI形象，协助进行店面选址及实地考察，根据店面位置、面积提供设计方案，并对样品提供设计下单店面装修施工指导、首次样品安装及专职人员对展厅软环境的营造
3、培训支持
开业前到henkel总部全方位、多层次的系统培训，使得专业知识、管理能力、人员素质迅速提升
(1)导购人员的产品知识、产品计价、合同签订和客户沟通与服务等销售培训
(2)设计人员的产品规格、测量、设计制图等系统培训，掌握模块和设计软件运用培训
(3)安装人员的安装技能、识图、维修培训，参与实际安装的实战训练
(4)店面管理、订单管理、客户服务等专项培训
每年不定期在henkel总部集中组织综合或专项培训，提升业务、营销、管理能力根据经销合作商申请，henkel总部派专业人员去当地组织定向业务能力培训

4、管理运营支持
(1)经销合作商人员组织架构的筹建、岗位职责和行为标准、流程的制定、薪资体系、考核及奖惩体系等管理制度的输出
(2)推行标准化店面管理模式，提供日常规范运营所需的各类表单和文本等
(3)系统内经销合作商成员营销案例的汇编与共享
(4)经销合作商举行店庆、五·一、十·一等重大市场推广活动的指导及执行
(5)总部数十位营销专家不定期的拜访、交流，提供辅导，帮助经销合作商提供运营支持，解决制约发展的各种症结
5、区域保护及返利支持
实行区域保护、独家特许经营
根据经销合作商的业绩考核，对经销合作商实行销售比例返利政策及一定市场推广费用报销政策

加盟条件
1、深入了解并认同henkel公司的商业理念、企业文化和经营管理模式
2、具有较强的营销管理及市场运作能力，能组建优秀的经营管理团队
3、具有与目标城市相匹配的资金实力
4、具有法人资格或合法经营资格
5、经销合作城市经济发展比较好、投资环境良好
6、有良好而广泛的当地社会关系和行业资源尤佳
7、有过经营时尚、前卫或奢侈品品牌的经验尤佳