金陵饭店是中国第一家由中国人自己管理的大型现代化酒店有中国第一个高层旋转餐厅，中国第一部高速电梯，中国第一个高楼直升机停机坪，中国首批六家大型旅游涉外饭店之一。其主楼曾经是中国第一高楼。璇宫位于饭店36层，是中国第一个高层旋转餐厅，配备国内第一部高速电梯，从底部直达36层只需29秒。整个璇宫以1小时转一圈的速度缓慢旋转，坐在餐厅里可以俯瞰南京城全貌。

1983年开业至今，金陵饭店多次成功地接待世界多国政要及名流巨商。目前，“金陵”连锁经营着118家高星级酒店和12家金一村连锁旅店，遍及全国多个城市与地区。

金陵饭店位于南京市鼓楼区新街口西北，是曾经的中国第一高楼，南京的标志性建筑，江苏省第一家豪华五星级酒店，名列“中国旅游业标志性饭店”。先后荣获“全国较佳五星级饭店”、“全球酒店集团50强”、“中国旅游集团十强”、“中国本土酒店集团前三强企业“、“全国质量管理先进企业”、“中国饭店业民族品牌先锋”、“中国较佳商务酒店”、“中国十大较受欢迎酒店”等称号。

金陵饭店是中国第一家由中国人自己管理的大型现代化酒店有中国第一个高层旋转餐厅，中国第一部高速电梯，中国第一个高楼直升机停机坪，中国首批六家大型旅游涉外饭店之一。

品牌优势：自83年开业以来，金陵一直致力于探索中国人自己管理和发展现代化酒店的道路，在当今国际酒店品牌公司大举进入中国市场的激烈市场竞争环境中，成功地塑造了‘金陵’品牌，树立了良好的市场形象。

建立了符合国际酒店标准和国内文化特色的运营管理体系，形成了自己独特的企业文化和服务特色，两者的有机组合将进一步体现在服务业市场上的整体化运作、制度化管理、特色化经营、规范化服务、程序化操作、标准化质量管理、品牌化市场推广等方面的系统资源优势。

人才优势：长期以来，金陵非常重视对酒店管理领域人力资源的开发和培养，公司除了从内部培育了许多深谙金陵模式和标准的中高层管理人员外，还从国外吸引和引进了一批熟悉国际酒店管理标准和运作模式的高级管理人员。金陵优良的品牌效应、成熟的管理模式、良好的工作环境、鼓励‘人才辈出、人尽其才、才尽其用’的激励机制、和尊重不同观点的企业文化氛围在吸引酒店高级管理人才和员工方面起了非常重要的作用。

另外，金陵在培养管理人员方面所作的许多工作和采用的方法在国内也是超前的，如金陵与世界著名酒店管理专业的高等学府美国普渡大学和香港理工大学的每年定期的合作培训项目，金陵总部设施完善、课程丰富、理论和实践相结合的培训中心培训活动，每年定期和不定期地选派中层以上管理人员赴国外学习交流，同时接受多名美国大学的酒店管理专业学生和同事来金陵实习和交流等。金陵在国内市场的绝对影响力以及其完善的培训体系和先进的培训理念给金陵在酒店服务管理人员的人力资源方面带来巨大的优势。

成本优势：金陵酒店管理公司追求诚信经营，以质取胜，“金陵”素以质量管理和成本管理著称业界，并曾荣获全国质量管理奖，而所收取的酒店管理费相对而言远低于国外酒店管理公司的取费标准。

餐饮优势：金陵酒店管理公司总结和发扬了中国饮食文化的精髓，加上二十年来不断引导高档酒店餐饮潮流，作为目前淮扬菜创新的代表，培养了一大批既有实践操作技能又有理论知识的餐饮管理的人才，菜肴出新和厨房管理是金陵酒店管理公司食品研发中心主要优势课题。

文化优势：酒店作为一种旅游产品，她深深地烙刻着当地人文历史及文化发展的印记。金陵酒店作为本土酒店的佼佼者，对中国文化的历史和发展有着不同寻常的理解和认识。

政务接待优势：在政务活动接待方面，金陵拥有丰富的经验和完整的系统流程，特别是在管理和经营政府酒店和服务政府各类接待任务及各种规模、各种形式会议方面的特长已使其成为当今中酒店业的一个亮点。目前在我司拥有的近130家成员酒店中, 管理着20多家政府投资、酒店性质的酒店，他们均有着良好的市场口碑和经营业绩，并能很好地融合政府需求和市场需求。